募集要項：WEBプランナー REQUIREMENT 募集定員人数に達したため現在は募集しておりません
- 応募資格
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≪業種・職種未経験、第二新卒歓迎！≫
■学歴不問
★こんな方なら活躍できます！
・WEBサービスに興味がある方
・「こうしたらいい」というアイデアを、相手にわかりやすく説明できる方。
★先輩社員には、コールセンターや飲食店店員など様々な前職で活躍していた社員がいます！
- 休日・休暇
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＜年間休日124日（2017年実績）＞
■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■夏季休暇（2018年：9日間）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■MVP特別休暇
■産前産後・育児休暇 ★取得・復帰実績あり！管理職として活躍する女性社員も在籍しています！
◆年間休日124日（2017年実績）！オン・オフのメリハリがつけられます！
オンもオフも、思い切り楽しむのが当社の仲間。旅行やスポーツなどの趣味に費やしたり、家族との時間をゆっくりと過ごしたり、みんな思い思いに休日を過ごしています。
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
- 雇用形態
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正社員
※最大で3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
- 給与
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月給25万円以上
└上記には、見込み残業代（60時間分／8万円）を含みます。超過分は別途支給。
※見込み残業代は、残業が無い場合でも満額支給されます。
※経験・能力により考慮いたします。
年収例
396万円／25歳・LDR（入社1年目）
492万円／26歳・サブマネージャー（入社2年目）
- 待遇・福利厚生
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■昇給・昇格年2回 ※入社3ヵ月でリーダーに昇格したメンバーも！
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金制度
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、企業年金基金
■慶弔見舞金制度（結婚／出産／新築／子女入学／永年勤続／弔慰／災害）
■勤続リフレッシュ休暇
■有給休暇の取得推進
■永年勤続表彰
■コミュニケーションスペース（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
■マッサージルーム
■健康保険組合保養所（直営施設4ヵ所、契約施設 約9000件）
■育児・介護短時間勤務
■介護休業制度
■ライフプラン支援（従業員持株会／確定拠出年金）
■ヘルスケアカウンセリング
■資格手当支給
■私服勤務可
★GMOインターネットグループならではの福利厚生！
飲み物や軽食などすべて無料。マッサージ・昼寝スペースも用意！
※一部施設は東京拠点のみ。
※詳しくはHPでも紹介！
http://www.gmo.jp/info/welfare/?id=gmotop
- 仕事内容
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入社後はまず、WEB業界の理解や「SEOとは？」などの専門用語から学んでいきます。入社後は1週間の研修がありますのでご安心ください。
「集客を増やしたい」「WEBサイトのアクセス数を増やしたい」などの悩みを持つ企業様に対し、より良いサイト運営を提案する仕事です。
■「Find-A」
検索エンジンでのヒット率向上、PRしたい商品と消費者を繋げるための最適なキーワード選定、WEBサイトの総合力を高めるコンテンツアイデアなど、お客様それぞれに合わせた最適なSEO対策をトータルサポートしています。（導入実績全国1万2000社）
※SEOとは
インターネットを利用するユーザーに対して、検索意図に沿った有益な情報ページを提供することで表示順位を向上させる技術です。多くのユーザーに読まれるコンテンツを作ることがポイントです。
≪具体的な仕事の流れ≫
▼お客様お申込み後に、担当が割り振られます。
※前職の業種や得意分野を考慮しながら担当を割り振ります。
▼担当営業からお客様情報を引き継ぎます。
▼担当営業から引き継いだ内容を元に、お客様のご要望を電話でヒアリング。
→「WEBサイトのアクセス数を増やしたい」「問合せ数を増やしたい」など、目標設定をします。
▼ターゲットとなるユーザー属性や検索キーワードを提案して決めていきます。
▼制作するWEBコンテンツのディレクションを行います。
※デザイナーやクリエイターと連携してコンテンツを制作します。
▼出来上がったコンテンツを納品していただきます。
- 勤務地
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＜本社＞
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F
＜本社＞
各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 選考プロセス
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- 書類選考（通過者には面接のご連絡を差上げます。）
- 会社説明会
- 1次面接（面接官：採用担当）
- 最終面接（面接官：役員）
- 内定
※応募書類の返却は致しませんので御了承下さい。
